Редакция Celebrity Media: В 2026 году процесс выбора следующего Генерального секретаря Организации Объединённых Наций вступил в решающую стадию.
Семь кандидатов проходят закрытую оценку в Совете Безопасности ООН. По сообщениям ряда СМИ со ссылкой на дипломатические источники, после первого неофициального рейтингового голосования вперёд вышли две женщины-кандидата. Это вновь приблизило возможность появления первой женщины на посту Генерального секретаря ООН и вернуло в центр внимания международного сообщества вопрос, который обсуждается уже несколько десятилетий:
Готова ли Организация Объединённых Наций к первой женщине — Генеральному секретарю?
Ответ зависит не только от способностей кандидатов, но и от того, сможет ли Совет Безопасности подняться над интересами великих держав, политической инерцией и гендерными предубеждениями и сделать выбор, который выдержит испытание историей.
Организация Объединённых Наций была основана в 1945 году. За более чем восемь десятилетий её Генеральные секретари представляли Европу, Азию, Африку и Латинскую Америку, однако все они без исключения были мужчинами.
От холодной войны до постбиполярной эпохи, от поддержания мира до продвижения устойчивого развития, от Целей развития тысячелетия до Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года — Организация Объединённых Наций пережила одну масштабную трансформацию за другой. И всё же сегодня, когда женщины составляют почти половину населения планеты, высшую административную должность в Организации ещё ни разу не занимала женщина.
Является ли это всего лишь исторической случайностью или следствием многолетней инерции международной политики?
Современный мир сталкивается с беспрецедентно сложной обстановкой: региональные конфликты затягиваются, геополитическое соперничество усиливается, искусственный интеллект стремительно меняет устройство общества, а проблемы изменения климата, общественного здравоохранения, бедности и глобального разрыва в развитии всё теснее переплетаются.
Генеральный секретарь Организации Объединённых Наций не является главой «мирового правительства», не может единолично решать международные вопросы и не вправе делать выбор за суверенные государства. Вместе с тем Генеральный секретарь — не только главное административное должностное лицо ООН, но и важный носитель духа Устава ООН, посредник в международных кризисах, проводник многостороннего сотрудничества и значимый голос уязвимых групп и тех, чьи интересы часто остаются без внимания.
Поэтому миру нужен не просто человек, способный управлять системой ООН. Ему нужен лидер, который сможет сохранять независимость суждений в условиях соперничества великих держав, содействовать диалогу между сторонами конфликтов и восстанавливать консенсус, когда доверие внутри международного сообщества подорвано.
Действительно ли женщины по своей природе лучше мужчин подходят для должности Генерального секретаря ООН?
Разумеется, нет.
Пол не должен быть единственным критерием при выборе Генерального секретаря. Решение должно учитывать компетентность, личные качества, глобальное видение, авторитет, независимость и политическую мудрость, необходимую для работы в сложной системе международных отношений. Женщины-лидеры различаются по политическим взглядам, опыту государственного управления и лидерским качествам; их нельзя оценивать одинаково лишь потому, что они одного пола.
Однако если несколько женщин-кандидатов уже обладают опытом и способностями, необходимыми для этой должности, международное сообщество обязано серьёзно задуматься: должна ли Организация Объединённых Наций и дальше сохранять восьмидесятилетнюю традицию, при которой Генеральным секретарём ни разу не становилась женщина?
Подлинное равенство не означает безоговорочно поддерживать кандидата только потому, что она женщина. Оно означает, что, когда женщина обладает такими же или даже более высокими квалификациями, она больше не должна упускать возможность именно из-за своего пола.
Назначение первой женщины Генеральным секретарём, несомненно, имело бы огромное символическое значение. Но одной символики недостаточно.
Если женщина окажется лишь самым безопасным компромиссом между великими державами, но не сможет сохранить независимость, продвигать реформы или открыто выражать свою позицию во время крупных кризисов, гендерный прорыв не обязательно станет прорывом в руководстве ООН.
Международному сообществу нужна не просто смена пола человека, занимающего высшую должность в ООН, а подлинное обновление лидерства, институциональные реформы и возрождение духа многосторонности.
Кандидатура Генерального секретаря в конечном счёте должна быть рекомендована Советом Безопасности. Кандидату необходимо получить не менее девяти голосов в Совете и не столкнуться с вето ни одного из его постоянных членов, после чего назначение осуществляет Генеральная Ассамблея ООН.
Это означает, что окончательный результат по-прежнему будет определяться сложной политикой великих держав, а не только послужными списками кандидатов, ожиданиями общественности или их международным авторитетом.
История также показывает, что Генеральным секретарём ООН нередко становится не самый яркий и не самый обсуждаемый кандидат, а тот, кто приемлем для широкого круга членов Совета Безопасности — прежде всего для пяти его постоянных членов.
Поэтому последующие раунды неофициальных рейтинговых голосований и возможные изменения позиций постоянных членов напрямую повлияют на окончательный исход нынешнего процесса отбора.
Это вновь выявляет давние проблемы механизма выбора Генерального секретаря ООН.
В последние годы кандидаты стали участвовать в открытых диалогах, благодаря чему международное сообщество может ознакомиться с их опытом, взглядами и политическими позициями. Это заслуживающий признания шаг вперёд. Однако консультации Совета Безопасности и ключевые голосования, которые фактически определяют результат, по-прежнему проходят за закрытыми дверями.
Если Организация Объединённых Наций призывает государства придерживаться принципов надлежащего управления, публичной подотчётности и институциональной прозрачности, то процесс выбора её собственного высшего административного должностного лица также должен быть открыт для более тщательной международной оценки.
Важен не только итог отбора. От того, будет ли сам процесс справедливым, открытым и заслуживающим доверия, в равной степени зависит авторитет Организации Объединённых Наций.
Celebrity Media считает, что независимо от того, кто в итоге займёт этот пост, следующему Генеральному секретарю придётся прямо взглянуть на реальные трудности, стоящие перед ООН: Совет Безопасности регулярно оказывается в тупике при рассмотрении крупных конфликтов; учреждения ООН испытывают финансовое давление; односторонние действия и соперничество великих держав подрывают многосторонность; потребности стран Глобального Юга в области развития по-прежнему не получают должного ответа; а этические и управленческие вызовы, связанные с новыми технологиями, стремительно возрастают.
Следующий Генеральный секретарь должен уделять больше внимания миру, развитию, правам человека, этике технологий и справедливому участию стран Глобального Юга, одновременно стремясь восстановить доверие международного сообщества к ООН в условиях всё более глубокого глобального раскола.
Если в 2026 году Организация Объединённых Наций впервые в своей истории назначит женщину Генеральным секретарём, это станет не только историческим прорывом в руководстве ООН, но и важной вехой в глобальном движении к гендерному равенству.
Однако превратится ли это историческое событие в реальный прогресс, будет зависеть от её лидерских качеств, независимости суждений и конкретных действий.
Если нынешний процесс отбора вновь не приведёт к назначению первой женщины Генеральным секретарём, международное сообщество вправе спросить: действительно ли другие кандидаты оказались более достойными или же невидимые барьеры, скрытые за закрытыми консультациями, интересами великих держав и политической инерцией, всё ещё не исчезли?
Результаты голосования сообщат миру лишь имя избранного кандидата. Правильным ли был этот выбор, покажут время, действия и история.
Организации Объединённых Наций также необходимо повысить открытость и прозрачность процесса отбора, сократить закулисный политический торг и дать международному сообществу возможность более полно оценить способности, взгляды и независимость кандидатов.
Более справедливая, инклюзивная и единая Организация Объединённых Наций была не только идеалом при её создании в 1945 году; она должна оставаться общей целью международного сообщества и в XXI веке.
Организация Объединённых Наций подошла к новому историческому перекрёстку.
Голосование 2026 года определит, кто станет следующим Генеральным секретарём, а действия этого человека определят, как международное сообщество в конечном счёте оценит сделанный выбор.
Ответ, возможно, станет известен уже скоро, но суд истории только начинается.
Celebrity Media имеет все основания заявить: Организация Объединённых Наций не должна выбирать женщину лишь ради того, чтобы войти в историю; но она также не должна ради сохранения прежнего хода истории вновь упустить наиболее достойную женщину.
